Gesundheitsindikatoren und Kennzahlen

Indiktoren im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung sollen einerseits die Gesundheit der Beschäftigten abbilden (Ist-Zustand) und Ziele operationalisierbar machen (Soll-Zustand). Mit der Hilfe von Indikatoren können Maßnahmen evaluiert werden und in weiterer Folge Veränderungen im Gesundheitszustand sichtbar gemacht werden. Auf kritische Veränderungen muss die BGF gegebenenfalls reagieren, beispielsweise mit der Anpassung bestehender Maßnahmen oder mit dem Setzen von neuen Maßnahmen.

Welche Gesundheitsindikatoren werden an der Uni Graz erhoben?

Objektive Kennzahlen:

Anzahl der BGF-Maßnahmen
Beteilung an den BGF-Maßnahmen (Teilnehmer:innenquote)
Rücklaufquote (%) bei Befragungen

Subjektiv erhoben durch Befragungen und Workshops:

Psychische Belastung, Beanspruchung und Erholung
Persönliche und organisationale Ressourcen
Gesundheitsförderliche Führung
Arbeitszufriedenheit
Engagement
Unternehmensbindung

Ein Blatt Papier liegt auf einem Tisch. Auf dem Papier sind Diagramme erkenntlich, eine Hand zeigt auf ein Diagramm. {f:if(condition: 'Pexels/Lukas', then: '©Pexels/Lukas')}