Gesundheitsindikatoren und Kennzahlen
Indiktoren im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung sollen einerseits die Gesundheit der Beschäftigten abbilden (Ist-Zustand) und Ziele operationalisierbar machen (Soll-Zustand). Mit der Hilfe von Indikatoren können Maßnahmen evaluiert werden und in weiterer Folge Veränderungen im Gesundheitszustand sichtbar gemacht werden. Auf kritische Veränderungen muss die BGF gegebenenfalls reagieren, beispielsweise mit der Anpassung bestehender Maßnahmen oder mit dem Setzen von neuen Maßnahmen.
Welche Gesundheitsindikatoren werden an der Uni Graz erhoben?
Objektive Kennzahlen:
- Anzahl der BGF-Maßnahmen
- Beteilung an den BGF-Maßnahmen (Teilnehmer:innenquote)
- Rücklaufquote (%) bei Befragungen
Subjektiv erhoben durch Befragungen und Workshops:
- Psychische Belastung, Beanspruchung und Erholung
- Persönliche und organisationale Ressourcen
- Gesundheitsförderliche Führung
- Arbeitszufriedenheit
- Engagement
- Unternehmensbindung
