Projekt „Teambarometer“ gefördert durch den FGÖ
Im Rahmen des Förderschwerpunkt 4.0 „Nachhaltigkeit in der Betrieblichen Gesundheitsförderung“ der FGÖ wurde das Projekt „Agile Führung mit Agilen Tools“ gefördert, das an der Universität Graz unter dem Namen „Teambarometer“ durchgeführt wird.
Das Projekt zielt darauf ab, die Führungskräfte an der Universität Graz in ihren Führungsaufgaben zu unterstützen. Im Rahmen des Projektes wird ein Feedbacktool entwickelt, welches die Möglichkeiten bieten soll, die Bedürfnisse und die psychische Gesundheit der Führungskräfte und deren Teams in allen Ebenen zu betrachten. Die Ergebnisse daraus werden anschließend in einem Gespräch mit einer Arbeitspsychologin besprochen und mögliche Maßnahmen für das Team und die Führungskraft entwickelt.
Ziel des Projekts ist es, „Gesundes Führen“ sowie „agiles Führen“ stärker in den Vordergrund zu rücken und den Führungskräften dabei eine konkrete Unterstützung zur Verfügung zu stellen. Gute Führung im Sinne einer gesundheitsförderlichen Führung bedeutet, dass die Führungskraft den Mitarbeiter:innen wesentliche Ressourcen am Arbeitsplatz bereitstellt. Um jedoch zu wissen, welche Ressourcen die Mitarbeiter:innen benötigen, brauchen Führungskräfte Informationen über die aktuellen Zustände in ihrem Team. Hier soll das Feedbacktool ansetzen und der Führungskraft ermöglichen flexibel auf die aktuellen Zustände und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen.
Das Feedbacktool ermöglicht den Führungskräften eine Rückmeldung über das Wohlbefinden und die Zusammenarbeit im Team, sowie indirekt Rückmeldung zum eigenen Führungsverhalten zu bekommen. So kann in weiteren Schritten an der Verbesserung des Team-Wohlbefindens gearbeitet werden. Die Anwendung des Feedbacktools wird außerdem von einem Gespräch mit der Arbeitspsychologin begleitet, bei dem die Anwendung, Ergebnisrückmeldung und Handlungsempfehlungen besprochen werden. Optional können die Führungskräfte außerdem ein Coaching über die BVAEB in Anspruch nehmen. Im Fokus steht dabei vor allem, dass die Maßnahmen so vorbereitet werden, dass diese einen praktischen Nutzen für die Führungskräfte darstellen und langfristig genutzt werden können.
Daten und Fakten
Laufzeit: 12/2022 – 12/2023
Finanzierung: Förderschwerpunkt 4.0 „Nachhaltigkeit in der Betrieblichen Gesundheitsförderung“ der FGÖ
Kooperationspartner: BVAEB Landesstelle Steiermark